Training für Führungskräfte.

Die Verankerung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Unternehmenskultur hängt entscheidend von den Führungskräften in einem Unternehmen ab. Ihnen kommt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik zu, denn sie fungieren als Vorbilder und legen damit auch die Normen für andere Mitarbeiter fest. Unternehmen können ihren Führungskräften den Rahmen schaffen, sich ihrer eigenen Rolle bewusst zu werden und diese zielgerichtet einzusetzen.

In Kooperation mit der berufundfamilie AKADEMIE bieten wir Ihnen durch Weiterbildungsangebote für Führungskräfte gezielte Unterstützung an. Bitte informieren Sie sich hier.